Über mich

Über mich

Kim Stoffer

Trainerin, Coach und Autorin für Resilienz, Führung und Zusammenarbeit

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, auch in anspruchsvollen Situationen stabil, klar und handlungsfähig zu bleiben.

Meine Arbeit verbindet pädagogische Expertise, Coaching, Stressregulation und die besondere Perspektive aus der Arbeit mit Mensch-Hund-Teams.

So entstehen nachhaltige Veränderungsprozesse – nicht nur im Verhalten, sondern in Haltung, Kommunikation und Zusammenarbeit.

Mein beruflicher Weg begann ursprünglich in der Pädagogik und im Lerncoaching.

Als Lehrerin und Lernbegleiterin habe ich viele Jahre Menschen dabei unterstützt, Wissen zu verstehen, Kompetenzen aufzubauen und persönliche Entwicklung zu begleiten.

Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute.

Sie hat mir vor allem eines vermittelt:

Gute Wissensvermittlung braucht Struktur, Klarheit und eine klare didaktische Methodik.

Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, gehört daher zu den Grundlagen meiner Arbeit – sowohl im Training mit Mensch-Hund-Teams als auch in Workshops und Fortbildungen für Organisationen.

Mein Hintergrund

Die Arbeit mit Hunden brachte eine neue Perspektive hinzu.

Im Training mit Mensch-Hund-Teams wurde schnell sichtbar, dass viele Herausforderungen nicht allein durch Technik entstehen.

Sie entstehen durch Fragen wie:

  • Wie führen wir klar und ruhig?
  • Wie bleiben wir handlungsfähig unter Druck?
  • Wie regulieren wir Stress?
  • Wie gelingt Zusammenarbeit?

Diese Erkenntnisse führten dazu, dass ich meine Arbeit konsequent weiterentwickelt habe.

Heute verbinde ich verschiedene Fachbereiche miteinander.

Von der Hundeschule zur interdisziplinären Arbeit

Meine Arbeitsfelder

Unter der Marke I AM UNARTIG verbinde ich mehrere Kompetenzbereiche.

Mensch & Hund

Training und Beratung für Mensch-Hund-Teams mit Fokus auf

  • Orientierung und Zusammenarbeit
    • alltagstaugliches Verhalten
    • klare Kommunikation zwischen Mensch und Hund.

Persönliche Entwicklung

Programme und Kurse zur Stärkung von

  • Resilienz
    • Stressregulation
    • innerer Stabilität
    • persönlicher Entwicklung.

Dazu gehören unter anderem Angebote zu

  • Autogenem Training
  • Progressiver Muskelentspannung
  • Achtsamkeit und Meditation
  • Waldbaden
  • Pilates
  • Mentoring und Walk & Talk Coaching.

Einige Programme können auch als Präventionskurse mit ZPP-Zertifizierung angeboten werden.

 

Workshops für Organisationen und Teams

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Begleitung von Organisationen und Teams.

Ich arbeite mit Unternehmen, sozialen Einrichtungen und pädagogischen Teams zu Themen wie

  • Stressregulation im Arbeitsalltag
  • Resilienz und Selbstführung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • gesunde Führung
  • Entscheidungsfähigkeit unter Druck.

Mein beruflicher Hintergrund verbindet Fachwissen aus unterschiedlichen Bereichen.

Dazu gehören unter anderem Qualifikationen als

  • Hundetrainerin und Hundeverhaltensberaterin
  • Tierheilpraktikerin
  • Tierphysiotherapeutin.

Darüber hinaus verfüge ich über umfangreiche Aus- und Fortbildungen in den Bereichen

  • Autogenes Training
  • Progressive Muskelentspannung
  • Achtsamkeit und Stressmanagement
  • Resilienztraining.

Zusätzlich habe ich mich intensiv in Themen der Organisationsentwicklung weitergebildet, unter anderem in

  • Betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Change Management
  • Digitaler Transformation
  • Agile Führung
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Business Coaching
  • angewandter KI-Transformation
  • New Work und Business Transformation.

Diese Kombination aus pädagogischer Erfahrung, Trainingspraxis und Organisationsperspektive ermöglicht eine besonders praxisnahe und interdisziplinäre Arbeitsweise.

Qualifikationen und Expertise

Meine Arbeitsweise

In meiner Arbeit steht immer eine zentrale Frage im Mittelpunkt:

Wie können Menschen auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, klar und handlungsfähig bleiben?

Diese Frage verbindet alle Bereiche meiner Tätigkeit.

Ob im Training mit Mensch-Hund-Teams, im Coaching oder in Workshops für Organisationen:

Es geht immer darum,

  • innere Stabilität zu stärken
  • Klarheit im Handeln zu entwickeln
  • Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.

Persönlich

Ich arbeite gerne mit Menschen, weil Entwicklung dort sichtbar wird, wo Theorie auf Praxis trifft.

Viele Impulse entstehen im Alltag – im Training, in Gesprächen, in Workshops oder draußen in der Natur.

Diese Erfahrungen fließen direkt in meine Arbeit ein.

Kontakt

Wenn Sie mehr über meine Arbeit erfahren möchten oder ein Training, Coaching oder einen Workshop anfragen möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht.

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